Le personnel féminin de la Société Nationale d’Assurances (SONAS) s’est retrouvé, hier lundi 20 mars, à l’Hôtel Beatrice, situé dans la commune  de la Gombe, pour commémorer la journée internationale de la Femme, généralement célébrée en ce mois de mars à partir de son huitième jour.

Mme le Directeur général a.i  a ainsi saisi cette opportunité pour faire réfléchir, à travers des exposés, les travailleuses de la société commerciale qu’elle dirige autour de deux aspects cruciaux qui touchent à la vie de la femme et capables de l’empêcher à atteindre l’objectif visé de 50/50 à l’horizon 2030, si aucune disposition n’est prise.  Carole Agito Amela a pris en compte les deux thèmes de la journée de la Femme sur le plan local et international pour l’année en cours.

Par rapport au thème au niveau international, « Planète cinquante/cinquante à l’horizon 2030 dans le monde du travail » et celui choisi à Kinshasa, « RDC, 50/50 à l’horizon 2030, investir dans le travail décent et le plein emploi pour les femmes dans un climat de paix et d’équité », Carole Agito a cru bon et utile de conscientiser la femme travailleuse de la SONAS sur les maladies récurrentes dans le monde féminin et l’ignorance des dispositions légales ayant trait aux droits et avantages de la femme dans le Code de la Famille.

Elle tient à voir  chaque participante prendre conscience, tant sur le plan de sa santé que de la connaissance de la Loi, particulièrement les innovations apportées par le Code de la Famille au profit de la Femme et spécialement de la Femme travailleuse.

L’intervention du docteur Beya Muamba, de la Clinique Ngaliema, a été  plus une recommandation rappelée  aux femmes de réduire le risque de cancer du sein. Ce médecin  s’est attardé sur le bien-fondé de la succion régulière des seins, en demandant aux  hommes  d’aider leurs  partenaires féminins et aux dames de prendre conscience du risque élevé de cette sorte de cancer.

Bien avant la conscientisation des travailleuses de la SONAS, Mme Carole Agito a loué les efforts conjugués durant les 50 années d’existence de cette entreprise commerciale par d’innombrables agents féminins, à côté de leurs collègues hommes. Mais elle a noté avec regret que le travail louable ainsi réalisé par la femme à la SONAS SA n’a toujours pas été reconnu à sa juste valeur. C’est ainsi que de son côté, elle mène moult efforts pour reconnaître et apprécier le rendement tout comme  la compétence du personnel de sexe  féminin.

La promotion, la responsabilisation  et les formations de plusieurs agents féminins entrent dans le cadre de ses stratégies pour former le mental et l’intellect de la femme travailleuse à sa disposition. Pour cette gestionnaire avisée, la place de la femme au sein de la SONAS n’est plus à démontrer, pour le bon goût et la vie qu’elle donne.

Mme Carole Agito Amela reconnait aussi qu’en dépit de leurs occupations domestiques comme épouses, mères au foyer, les travailleuses de la SONAS SA luttent à côté de leurs collègues hommes pour gagner les marchés d’assurances, devenant ainsi le socle de la production réalisée par la société. Elle leur a demandé d’être fières de leur féminité, tout en travaillant de manière digne et décomplexée à côté de leurs collègues hommes.

C’était en présence du PCA, des Commissaires aux Comptes, des Délégués syndicaux, des formateurs, du personnel de la SONAS SA et de divers invités que Mme le DG a.i avait pris la parole en rendant en premier lieu grâce à Dieu pour avoir permis la tenue de la rencontre , centrée sur les conditions de la femme travailleuse de la SONAS SA.

Elle a aussi exprimé ses sentiments de gratitude à l’endroit du Président de la République pour avoir institué la parité homme/femme dans toutes les sphères de la gouvernance politique en RDC.

Par K.Kap & JML